ProInterview gebruikt AI uitsluitend als ondersteunend hulpmiddel binnen recruitmentprocessen. Het systeem helpt bij het analyseren van vacatureteksten en cv's, het genereren van interviewvragen, het transcriberen van gesprekken en het structureren van recruiterinzichten. ProInterview neemt geen autonome beslissingen over afwijzing of aanname van kandidaten.

Omdat deze verwerking waarschijnlijk een hoog risico oplevert voor betrokkenen, is een DPIA uitgevoerd. De belangrijkste risico's betreffen bias, onvoldoende transparantie, overmatige afhankelijkheid van AI-scores en het risico op feitelijk geautomatiseerde besluitvorming. Deze risico's worden beperkt door menselijke review, dataminimalisatie, logging, beperkte bewaartermijnen, transparantie richting kandidaten en het uitsluiten van emotie- en biometrische inferentie.

Verwerkingsgegevens

Verwerkingsverantwoordelijke

ProInterview

Contactadres

sales@pro-interview.nl

Bewaartermijn

Kandidaatgegevens worden maximaal 12 maanden bewaard na afronding van een recruitmentprocedure.

Jouw rechten

Je hebt het recht op inzage, rectificatie, verwijdering en bezwaar tegen verwerking van jouw gegevens. Neem contact op via sales@pro-interview.nl.